2019年3月21日，是曲濤前往長春分公司履新的日子，距離2017年2月19日任職哈爾濱分公司總經(jīng)理，剛好兩年的時間。這兩年來，哈爾濱分公司在曲濤的帶領(lǐng)下，在提升服務(wù)質(zhì)量、打造多技能綜合型服務(wù)團隊等方面實現(xiàn)新跨越。
曲濤：因為同心，所以同行
作為分公司帶頭人，曲濤業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀，他曾任快益點東北中心客戶經(jīng)理兼培訓(xùn)經(jīng)理，憑借過硬的業(yè)務(wù)技能在服務(wù)區(qū)域獨當(dāng)一面，被評選為2016年度快益點公司“優(yōu)秀客戶經(jīng)理”。自擔(dān)任哈爾濱分公司總經(jīng)理以來，他團結(jié)隊伍，誠信務(wù)實，規(guī)范管理，逐步調(diào)整服務(wù)經(jīng)營思路，一步一個腳印地制定月度目標(biāo)和任務(wù)，并一一落到實處，致力于為用戶提供滿意服務(wù)，努力創(chuàng)造分公司經(jīng)營收入。
▲曲濤（時任哈爾濱分公司總經(jīng)理）
兩年來，為改變哈爾濱分公司服務(wù)經(jīng)營現(xiàn)狀，曲濤事無巨細，親力親為。為保持分公司健康可持續(xù)發(fā)展，他營造良好的團隊氛圍，團結(jié)分公司所有力量，每天召集服務(wù)工程師回到公司開晚間總結(jié)會，學(xué)習(xí)公司總部發(fā)布的服務(wù)政策、KPO服務(wù)規(guī)范等，與大家一起交流學(xué)習(xí)，讓經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀服務(wù)工程師分享服務(wù)技巧和心得體會，提升團隊服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量，同時每天及時把服務(wù)質(zhì)量數(shù)據(jù)公布到分公司工作群，讓大家時刻關(guān)注自己的得分及排名，你追我趕實現(xiàn)自我提升；為提高用戶滿意度，曲濤積極拜訪大客戶，通過提升服務(wù)品質(zhì)，爭取更多的服務(wù)資源。
通過分公司全體員工的共同努力，哈爾濱分公司在提升服務(wù)質(zhì)量、打造多技能綜合型服務(wù)團隊等方面取得了顯著的成效。曲濤用敬業(yè)、踏實和汗水，澆筑著哈爾濱分公司穩(wěn)固發(fā)展的根基。
劉志勇：攻堅克難需要敬業(yè)精神，更需要專業(yè)能力
為提升哈爾濱分公司白電服務(wù)能力，劉志勇是分公司首批引進的白電服務(wù)工程師，現(xiàn)已成為分公司白電業(yè)務(wù)的中堅力量。劉志勇從事空調(diào)安裝與維修工作多年，熱衷于工具研究，工作之余積極開動腦筋鉆研技術(shù)、改良優(yōu)化工具，為用戶家電維修提供快捷有效的服務(wù)；他還主動承擔(dān)分公司技術(shù)難題的攻克，把自己鉆研總結(jié)出的服務(wù)技能傳授給同事們。
▲劉志勇 哈爾濱分公司服務(wù)工程師
分公司剛接入冰洗業(yè)務(wù)時，為了攻克技術(shù)難題，曲濤和劉志勇經(jīng)常在維修間加班到深夜，通過不斷地學(xué)習(xí)和總結(jié)，分公司冰洗服務(wù)技能得到快速提升，并以師帶徒的方式，為分公司培養(yǎng)多技能綜合型服務(wù)人才做出了貢獻。
為提高工作效率、減少安全隱患，劉志勇經(jīng)常自掏腰包購買工具、工裝，再加以改進，然后在內(nèi)部推廣，分享給同事們。近期有兩款被劉志勇改良優(yōu)化的空調(diào)安裝工具，成為他的得意之作：第一款是水鉆支架，由于北方的墻體比較厚，一臺空調(diào)安裝有一半時間在打孔，而且非常消耗體力，水鉆支架減少了安裝人員的體力消耗，同時縮短了打孔時間；第二款是空調(diào)外機底腳螺絲扳手，通過它來安裝底腳螺絲，減少了安裝人員的高空作業(yè)風(fēng)險。
如何成為一名合格的家電服務(wù)工程師？劉志勇認為，首先要學(xué)會思考，我們在實際工作中要提倡苦干加巧干，不斷思考，創(chuàng)新工作方法，提升工作效率。如何苦干加巧干，這些都是我們在日常工作中要去思考的問題，只有這樣我們才能把工作做到最好。
唐開栩：自己不努力，誰替你成長？
▲唐開栩 哈爾濱分公司服務(wù)工程師
在哈爾濱分公司，唐開栩是團隊中最年輕、也是成長最快的服務(wù)工程師。自2017年大學(xué)畢業(yè)加盟快益點服務(wù)團隊以來，經(jīng)過公司多方位培訓(xùn)，他在哈爾濱分公司順利完成從大學(xué)生到優(yōu)秀服務(wù)工程師的角色轉(zhuǎn)變，因其優(yōu)秀的服務(wù)業(yè)績，從新員工中脫穎而出，獲得2017年度快益點公司“最佳新人獎”。
“被丟進游泳池，才能學(xué)會游泳；被放逐到海洋，才會發(fā)現(xiàn)寶藏。”工作中，唐開栩時刻保持學(xué)習(xí)心態(tài)，努力做好服務(wù)工作，致力于實現(xiàn)服務(wù)價值。在一次上門鑒定機器故障的服務(wù)工作中，唐開栩憑借專業(yè)的服務(wù)技能，得到客戶的認可，贏得業(yè)務(wù)洽談機會，順利簽下哈爾濱劍橋?qū)W院700多臺教育一體機的維保業(yè)務(wù)。
機會總是留給有準(zhǔn)備的人。原來，當(dāng)時校方采購的7臺長虹75吋電視其中一臺出現(xiàn)了故障，唐開栩上門鑒定后，與校方深入溝通得知還有7臺清華同方教育一體機也出現(xiàn)故障，其廠家在哈爾濱沒有售后團隊，唐開栩便提出看看故障機器，經(jīng)過他的專業(yè)檢測，最終與校方達成協(xié)議，校方聯(lián)系廠家購買配件，快益點哈爾濱分公司提供技術(shù)檢測和維修服務(wù)。
提升自身能力，創(chuàng)造更大價值，目前唐開栩在彩電和冰洗產(chǎn)品的安裝與維修工作中得心應(yīng)手，近期他還在不斷學(xué)習(xí)空調(diào)安裝維修知識，爭取盡快接入空調(diào)服務(wù)訂單。
唐開栩說，在快益點公司，每個員工都有施展才華的舞臺，但是自身的努力是第一位的。無論對公司還是個人來說，現(xiàn)實社會中充滿競爭和挑戰(zhàn)，唯有發(fā)展和領(lǐng)先才能成為中流砥柱。我們每天都需要“反思”，思考我今天做了什么，有哪些成長，我的今天與昨天相比有什么提升，同時，要敢于承擔(dān)責(zé)任，要有擔(dān)當(dāng)，不斷提升自我，才能變被動為主動。
▲哈爾濱分公司團隊
提升白電服務(wù)能力，打造多技能綜合型服務(wù)團隊，經(jīng)過哈爾濱分公司團隊成員持續(xù)不斷的努力，大家互幫互助，每位員工都向多技能發(fā)展，實現(xiàn)一專多能，從而提高行業(yè)競爭力，促進分公司步入健康可持續(xù)發(fā)展。兩年來，大家共同見證了哈爾濱分公司的轉(zhuǎn)變和提升！
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